市供銷(xiāo)商貿(mào)集團(tuán)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

六盤(pán)水市供銷(xiāo)商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。為做好此次公開(kāi)招聘工作，制定本簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅(jiān)持公開(kāi)招聘、全面考察、擇優(yōu)聘用、人崗匹配，做到公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)。

二、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘企業(yè)工作人員1名，具體見(jiàn)《六盤(pán)水市供銷(xiāo)商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）政治條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的思想政治素養(yǎng)。

2.自覺(jué)堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在全黨和黨中央的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策。

（二）履歷條件、專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和年齡條件

詳見(jiàn)《六盤(pán)水市供銷(xiāo)商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

6.不符合招聘條件或職位所需資格條件的人員。

7.經(jīng)縣（區(qū)）級(jí)以上醫(yī)院體檢不合格，身體狀況不適應(yīng)應(yīng)聘職位的人員。

8.提供虛假證件及證明材料的人員。

9.與前任職單位未解除勞動(dòng)關(guān)系，有兼職或在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，存在經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)糾紛或拖欠公款尚未清償者。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

五、薪酬待遇

聘用人員按照相關(guān)薪酬待遇管理制度和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘流程

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息在相關(guān)招聘平臺(tái)網(wǎng)站對(duì)外公開(kāi)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月9日至5月14日。

2.報(bào)名方式：采取線(xiàn)上報(bào)名的方式，以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名后發(fā)送到郵箱（lpssgxsmjtdqb@163.com），郵箱收取時(shí)間截止到5月14日下午18時(shí)，報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

（1）《六盤(pán)水市供銷(xiāo)商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員信息登記表》（附件2）。

（2）《六盤(pán)水市供銷(xiāo)商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)名表》（附件3）。

（3）《工作經(jīng)歷證明》（附件4）。

（4）《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件5）。

（5）本人第二代有效居民身份證（復(fù)印件1份）。

（6）學(xué)位證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等證件（復(fù)印件1份）。

（7）其他能夠證明具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的資格證書(shū)等資料。

應(yīng)聘人員須對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消本次應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

應(yīng)聘者報(bào)名后，集團(tuán)公司根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件等，最后確定面試人員名單。

（四）面試

資格審查通過(guò)后，通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試。主要對(duì)應(yīng)聘者的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、崗位匹配度、個(gè)人修養(yǎng)等方面進(jìn)行考察。面試人員需根據(jù)招聘簡(jiǎn)章提供相應(yīng)材料，并對(duì)提交信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（五）體檢

集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，指定面試通過(guò)人員到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）背景調(diào)查

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供三無(wú)證明、體檢報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況等。

背景調(diào)查或延伸考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）聘用

1.通過(guò)面試、體檢及背景調(diào)查的求職者，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意，確定為擬聘人員。

2.相關(guān)擬聘材料在集團(tuán)公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

3.公示無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)，公示期間有反映并查實(shí)存在不得聘用情形的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否聘用。

七、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)在招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：0858-2127099（肖先生）

監(jiān)督電話(huà)：0858-2203099

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午08:30-12:00，下午14:00-17:30

• 應(yīng)聘人員根據(jù)省、市最新疫情防控要求做好疫情防控措施。

附件下載：http://austincondosdowntown.com/static/files/recruit2023.rar

1.六盤(pán)水市供銷(xiāo)商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表

2.六盤(pán)水市供銷(xiāo)商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員信息登記表

3.六盤(pán)水市供銷(xiāo)商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)名表

4.工作經(jīng)歷證明

5.應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)

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